A NANO BUDGETS ! MICRO RESULTATS !

Publié le par UNSA CCI Paris Ile de France

Participer au vote du 19 mars, c’est s’exprimer 

Élections des Représentants du Personnel

à la Commission Paritaire régionale Paris Île-de-France

Le 19 mars 2013, votez UNSA CCI

 

La question de la revalorisation de la politique salariale ne peut être abordée uniquement au travers de logique comptable.

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De l’argent, il en reste !

Pour l’UNSA CCI, il convient de rompre avec les pratiques antérieures de suppression purement budgétaires de postes et de lier nos emplois aux budgets de fonctionnement et aux missions à accomplir.

 

Nos Présidents devraient faire preuve de bon sens en ouvrant une large concertation sur l’évolution du système.

 

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Pour l’UNSA CCI, répondre à l’urgence sociale pour les salariés concernés est une priorité. Les restructurations ne doivent pas se traduire par un nivellement vers le bas et une déqualification professionnelle.

  • Taux directeur des augmentations au choix à 0,2 % laborieusement proposé par les Présidents  en CPN du 26 fév. 2013, une abstention de l’UNSA CCI pour  permettre aux Régions de ne pas remettre en question les promotions accordées.

  • Demandes de mesures compensatoires (prise en compte de l’augmentation du coût de la vie, des prélèvements sociaux, de la baisse du pouvoir d’achat)

  • Demande de réforme des points de résultat, système opaque de récompense des salariés.

  • Une mobilisation importante demandée aux collaborateurs sans qu’ils soient  « payés » en retour…

 

Pour que ce ne soit pas les salariés qui paient la réforme !

 

Soutenez l’action de vos RP et DS  UNSA CCI 


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