Participer au vote du 19 mars, c’est s’exprimer 

Élections des Représentants du Personnel

à la Commission Paritaire régionale Paris Île-de-France

Le 19 mars 2013, votez UNSA CCI

La question de la revalorisation de la politique salariale ne peut être abordée uniquement au travers de logique comptable.

De l’argent, il en reste !

Pour l’UNSA CCI, il convient de rompre avec les pratiques antérieures de suppression purement budgétaires de postes et de lier nos emplois aux budgets de fonctionnement et aux missions à accomplir.

Nos Présidents devraient faire preuve de bon sens en ouvrant une large concertation sur l’évolution du système.

Pour l’UNSA CCI, répondre à l’urgence sociale pour les salariés concernés est une priorité. Les restructurations ne doivent pas se traduire par un nivellement vers le bas et une déqualification professionnelle.

• Taux directeur des augmentations au choix à 0,2 % laborieusement proposé par les Présidents  en CPN du 26 fév. 2013, une abstention de l’UNSA CCI pour  permettre aux Régions de ne pas remettre en question les promotions accordées.

• Demandes de mesures compensatoires (prise en compte de l’augmentation du coût de la vie, des prélèvements sociaux, de la baisse du pouvoir d’achat)

• Demande de réforme des points de résultat, système opaque de récompense des salariés.

• Une mobilisation importante demandée aux collaborateurs sans qu’ils soient  « payés » en retour…

Pour que ce ne soit pas les salariés qui paient la réforme !

Soutenez l’action de vos RP et DS  UNSA CCI